Servicios de Inmigración
Autorización de Trabajo
Trabaje legalmente en los Estados Unidos con un permiso de trabajo vigente. Le ayudamos a obtener o renovar su Documento de Autorización de Empleo (EAD) sin complicaciones.
¿Quién Califica?
Pueden solicitar la autorización de trabajo (EAD) personas en diversas categorías migratorias: solicitantes de ajuste de estatus, beneficiarios de DACA o TPS, asilados y refugiados, cónyuges de ciertos titulares de visa H o L, beneficiarios de Visa U o VAWA, personas con libertad condicional, y otras categorías designadas por USCIS. El EAD (permiso de trabajo) se renueva generalmente cada 1 a 2 años según el estatus migratorio.
Cómo Funciona
- 01
Verificación de Categoría Migratoria
Confirmamos que su categoría migratoria le permite solicitar un EAD (permiso de trabajo) y determinamos el formulario y procedimiento correcto.
- 02
Preparación del Formulario I-765
Completamos el formulario de autorización de trabajo con todos los documentos de soporte requeridos por USCIS.
- 03
Presentación y Seguimiento
Enviamos su solicitud y monitoreamos el proceso, respondiendo a cualquier solicitud adicional de documentos.
- 04
Renovación Oportuna del EAD
Le avisamos con anticipación sobre la fecha de vencimiento de su EAD (permiso de trabajo) y gestionamos la renovación para evitar interrupciones laborales.
- 05
Recepción de su Tarjeta EAD
Una vez aprobado, recibe su tarjeta de autorización de trabajo y puede presentarla legalmente a cualquier empleador en EE.UU.
¿Cree que califica? Hablemos hoy mismo.
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Información Práctica
Tiempos, Costos y Documentos
⏱ Tiempos y Costos
- Tiempo de procesamiento I-765: 3–6 meses (varía por categoría y volumen de trabajo de USCIS)
- Tarifa I-765: $520 USD (algunas categorías están exentas, como VAWA y asilo)
- Extension automática de 180 días disponible para renovaciones oportunas en categorías elegibles
📋 Documentos Necesarios
- Formulario I-765 completado
- Dos fotos tamaño pasaporte (estilo USCIS)
- Copia del EAD anterior (si es renovación)
- Copia del recibo o aprobación del caso relacionado (I-485 receipt, I-589, etc.)
- Pasaporte vigente y documentos de identidad
- Cualquier documento que pruebe la elegibilidad de su categoría específica
Preguntas Frecuentes
Todo lo que necesita saber
El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es el permiso de trabajo emitido por USCIS para personas que no tienen autorización de trabajo inherente a su status migratorio. Los residentes permanentes y ciudadanos ya tienen autorización implícita; el EAD es para quienes están en proceso de obtener un status permanente.
Se recomienda presentar la renovación 6 meses antes de que venza su EAD (permiso de trabajo) actual. Si presenta a tiempo, muchas categorías tienen una extensión automática de 180 días mientras USCIS procesa la renovación, lo que evita interrupciones en su empleo durante el período de espera.
No, debe esperar a tener el EAD (permiso de trabajo) en mano antes de comenzar a trabajar, a menos que su categoría de visa ya incluya autorización de trabajo o esté sujeto a la extensión automática de 180 días por renovación oportuna. Trabajar sin autorización puede afectar negativamente su caso migratorio.
Sí, el EAD (permiso de trabajo) estándar (como el de ajuste pendiente) permite trabajar para cualquier empleador en cualquier ocupación sin restricciones. Esto es muy diferente a las visas de trabajo H-1B o L-1 que atan al trabajador a un empleador específico.
Debe solicitar un EAD (permiso de trabajo) de reemplazo presentando un nuevo I-765 con documentación que explique la pérdida o robo, preferiblemente con un reporte policial. Esto implica un nuevo pago de tarifa y tiempo de procesamiento adicional. Guarde siempre copias escaneadas de su EAD en un lugar seguro.
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