Actualización — 5 de agosto de 2026
Este es un caso en desarrollo. El 21 de julio de 2026, una corte federal en Boston bloqueó temporalmente los recortes a los permisos de trabajo de beneficiarios de TPS. Se esperaba una decisión adicional del juez sobre una protección judicial más prolongada para el 5 de agosto de 2026. Actualizaremos este artículo a medida que el tribunal emita nuevas resoluciones.
Puntos Clave
- El TPS de El Salvador sigue vigente hasta el 9 de septiembre de 2026. No ha terminado.
- USCIS intentó acortar retroactivamente ciertos permisos de trabajo; una corte federal de Boston lo bloqueó temporalmente el 21 de julio de 2026.
- Tener TPS y tener un permiso de trabajo vigente son dos cosas distintas: puede conservar uno y perder el otro.
- La orden judicial no extiende el TPS más allá del 9 de septiembre de 2026 ni crea un permiso nuevo.
- Cada caso es diferente. Este es el momento de evaluar opciones migratorias permanentes.
El Estatus de Protección Temporal, conocido como TPS por sus siglas en inglés, atraviesa uno de los momentos más complicados de su historia. Durante los últimos meses, el gobierno federal ha intentado reducir o terminar protecciones para ciudadanos de distintos países, mientras organizaciones de inmigrantes, sindicatos y abogados han presentado demandas para impedir que miles de personas pierdan repentinamente su permiso para trabajar y su protección contra la deportación.
Para los salvadoreños amparados por el TPS, la situación requiere atención inmediata. Aunque el TPS de El Salvador continúa vigente hasta el 9 de septiembre de 2026, una nueva política de USCIS amenazaba con terminar prematuramente la autorización de empleo de ciertos beneficiarios antes de esa fecha. Una corte federal en Boston intervino temporalmente para impedirlo. Sin embargo, el litigio todavía no ha terminado.
¿Qué es el TPS?
El TPS es una protección humanitaria creada por el Congreso que permite al gobierno de Estados Unidos proteger temporalmente a ciudadanos de países afectados por guerras, desastres naturales u otras condiciones extraordinarias que hacen inseguro el regreso.
Mientras una persona mantiene TPS, generalmente:
- Está protegida temporalmente contra la deportación.
- Puede solicitar autorización para trabajar.
- Puede obtener, en ciertas circunstancias, autorización para viajar.
- Puede permanecer legalmente en Estados Unidos durante la vigencia de la designación.
Es importante aclarar que el TPS, por sí solo, no concede la residencia permanente ni crea automáticamente un camino hacia la ciudadanía. Sin embargo, muchas personas con TPS podrían tener otras opciones migratorias por medio de familiares, peticiones laborales, asilo, la Ley de Ajuste Nicaragüense y Ayuda Centroamericana (NACARA), la sección 245(i), visas para víctimas de delitos u otros remedios.
La situación actual del TPS para El Salvador
El gobierno anterior extendió la designación de TPS para El Salvador por 18 meses, desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de septiembre de 2026. USCIS confirmó esa extensión y publicó instrucciones relacionadas con la reinscripción y los documentos de autorización de empleo.
Por lo tanto, a la fecha de publicación de este artículo, el TPS salvadoreño no ha terminado. Los salvadoreños que se reinscribieron correctamente y continúan cumpliendo los requisitos mantienen protección de TPS hasta el 9 de septiembre de 2026.
El problema surgió con la duración de ciertos permisos de trabajo y con la forma en que USCIS interpretó cambios legislativos recientes.
¿Qué intentó hacer USCIS con los permisos de trabajo?
Una nueva ley federal limitó a un año determinadas extensiones automáticas de documentos de autorización de empleo. Posteriormente, USCIS intentó aplicar ese límite de manera retroactiva a personas que ya habían presentado oportunamente sus solicitudes de renovación y que, bajo las reglas anteriores, podían beneficiarse de una extensión automática de hasta 540 días.
Como resultado, determinados beneficiarios de TPS de El Salvador, Sudán y Ucrania enfrentaban la posibilidad de que sus permisos de trabajo fueran considerados vencidos el 22 de julio de 2026, aunque su TPS continuara vigente durante varios meses más.
Esta diferencia era crítica. Una persona podía continuar teniendo TPS y protección contra la deportación, pero perder la documentación que demostraba su autorización para trabajar.
Según los demandantes, más de 100,000 salvadoreños habían esperado durante más de 14 meses para que USCIS procesara sus renovaciones de TPS y permisos de trabajo. La aplicación retroactiva de la nueva regla podía afectar a más de 200,000 beneficiarios de TPS de los países involucrados.
¿Qué decidió la corte federal de Boston?
El caso se llama Venezuelan Association of Massachusetts et al. v. U.S. Citizenship and Immigration Services et al., presentado ante el Tribunal Federal para el Distrito de Massachusetts.
El 21 de julio de 2026, el juez federal Nathaniel Gorton emitió una orden de emergencia que impidió temporalmente que USCIS aplicara ciertas políticas que habrían reducido retroactivamente la duración de los permisos de trabajo. La orden entró justo antes de que miles de personas pudieran perder su autorización laboral el 22 de julio.
En términos prácticos, la corte bloqueó temporalmente:
- La reducción retroactiva de determinadas extensiones automáticas de permisos de trabajo de beneficiarios de TPS.
- La terminación de permisos de trabajo de ciertos solicitantes de asilo por no pagar una nueva tarifa anual.
- El rechazo automático de solicitudes de asilo únicamente por falta de pago de esa tarifa.
- El inicio de procedimientos de deportación basado solamente en la falta de pago de la tarifa anual de asilo.
La corte no eliminó la nueva tarifa anual de asilo y tampoco resolvió definitivamente la legalidad de todas las políticas impugnadas.
¿Qué significa la decisión para los permisos de trabajo?
La decisión de Boston no creó un nuevo permiso de trabajo y no extendió el TPS salvadoreño más allá del 9 de septiembre de 2026.
Lo que hizo fue restaurar temporalmente las fechas de autorización laboral que existían antes de que USCIS intentara aplicar retroactivamente el límite de un año. Las personas que previamente calificaban para una extensión automática más larga podrían seguir dependiendo de esa extensión mientras la orden judicial permanezca vigente.
Esto no significa que todos los salvadoreños con TPS tengan automáticamente un permiso válido por 540 días. La protección depende de varios factores, incluyendo:
- La fecha en que se presentó la renovación.
- Si la solicitud fue presentada oportunamente.
- La fecha de vencimiento impresa en el EAD anterior.
- La categoría del permiso, normalmente A12 o C19.
- El contenido del recibo I-797 emitido por USCIS.
- Las extensiones publicadas en el Registro Federal.
- La aplicación individual de la orden judicial.
Cada caso debe revisarse por separado.
¿Puede un empleador despedir a un trabajador salvadoreño con TPS?
Un empleador no debe asumir que el permiso de trabajo venció simplemente porque USCIS había anunciado la fecha del 22 de julio de 2026. La orden judicial suspendió temporalmente esa reducción retroactiva.
Antes de suspender, despedir o reverificar a un trabajador, el empleador debería examinar el EAD, el recibo de renovación, las reglas de extensión automática y la orden judicial aplicable. Una terminación incorrecta también podría generar problemas bajo las leyes contra la discriminación relacionada con ciudadanía, nacionalidad o documentación migratoria.
¿Qué pasará después del 9 de septiembre de 2026?
Esta es la pregunta más importante para la comunidad salvadoreña.
La orden de Boston protege ciertos permisos de trabajo contra una terminación anticipada, pero no extiende la designación de TPS de El Salvador más allá del 9 de septiembre de 2026. Para que el TPS y la autorización laboral continúen después de esa fecha, el gobierno tendría que anunciar una nueva extensión, o una corte tendría que emitir una orden que cambie el resultado.
Además, la orden de emergencia era temporal. Al 3 de agosto de 2026, el juez había indicado que emitiría una decisión adicional sobre la solicitud de protección judicial más prolongada a más tardar el 5 de agosto de 2026. Por eso, ningún beneficiario debe asumir que el litigio está resuelto permanentemente.
¿Qué deben hacer ahora los salvadoreños con TPS?
Los beneficiarios deben conservar copias de su EAD, aprobación o reinscripción de TPS, recibos I-797, comprobantes de envío y cualquier comunicación de USCIS. También deben confirmar que USCIS tenga su dirección correcta y obtener asesoría antes de viajar fuera del país o responder a una solicitud de documentos de un empleador.
Este también es el momento de realizar una evaluación migratoria completa. Muchos salvadoreños han vivido en Estados Unidos por más de dos décadas, tienen hijos ciudadanos, familiares residentes, antiguas peticiones familiares o posibles protecciones —como el ajuste de estatus— que nunca fueron examinadas adecuadamente.
No espere hasta que el TPS termine para investigar otras opciones. Una consulta oportuna puede revelar alternativas que requieren preparación, documentos o presentación antes de que cambien nuevamente las reglas.
Preguntas Frecuentes sobre el TPS en 2026
¿El TPS de El Salvador ya terminó?
No. El TPS de El Salvador sigue vigente hasta el 9 de septiembre de 2026. Los salvadoreños que se reinscribieron correctamente y cumplen los requisitos mantienen su protección hasta esa fecha.
¿Qué bloqueó la corte de Boston el 21 de julio de 2026?
La corte bloqueó temporalmente que USCIS acortara de forma retroactiva ciertos permisos de trabajo de beneficiarios de TPS, y frenó la terminación de permisos y el inicio de deportaciones basados únicamente en la falta de pago de una nueva tarifa anual de asilo.
¿Tengo automáticamente un permiso de trabajo válido por 540 días?
No necesariamente. Depende de cuándo presentó su renovación, si fue oportuna, la categoría de su EAD (normalmente A12 o C19), su recibo I-797 y cómo se aplica la orden judicial a su caso. Cada caso debe revisarse por separado.
¿Mi empleador puede despedirme por la fecha del 22 de julio de 2026?
No debe asumir que su permiso venció. La orden judicial suspendió temporalmente esa fecha. El empleador debería revisar su EAD, su recibo de renovación y la orden judicial antes de tomar cualquier medida.
¿Qué pasa con el TPS después del 9 de septiembre de 2026?
La orden judicial no extiende el TPS más allá de esa fecha. Para continuar, el gobierno tendría que anunciar una nueva extensión o una corte tendría que emitir una orden adicional. Por eso conviene evaluar otras opciones migratorias desde ahora.
Conclusión
El TPS salvadoreño sigue vigente hasta el 9 de septiembre de 2026, y una corte federal ha protegido temporalmente ciertos permisos de trabajo frente a una terminación anticipada. Pero se trata de un caso en desarrollo, y ni el TPS ni los permisos están garantizados más allá de esa fecha sin una nueva acción del gobierno o de los tribunales.
En las Oficinas Legales de Sergio J. Siderman ayudamos a las familias salvadoreñas a entender sus derechos bajo el TPS y a explorar opciones permanentes antes de que cambien las reglas. Si desea una evaluación confidencial de su caso, comuníquese con nosotros. Revisaremos su situación, responderemos sus preguntas y le explicaremos las mejores opciones disponibles para usted y su familia.
Aviso legal: Este artículo ofrece información general y no constituye asesoría legal. Las reglas del TPS y las órdenes judiciales pueden cambiar rápidamente. Cada persona debe consultar con un abogado de inmigración sobre sus circunstancias particulares.
